BE_PH_MPM Motivation and Performance Management

Vysoká škola NEWTON, a.s.
zima 2024
Rozsah
0/2. 4 kr. Ukončení: kz.
Vyučující
Mgr. Dominika Špirk, DiS. (cvičící)
Garance
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D.
Centre for International Programmes – Mezinárodní programy – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
BE_PH_MPM/301: Pá 11:20–12:50 PH Učebna 04, kromě Pá 25. 10., kromě Pá 22. 11. ; a Pá 8. 11. 13:30–15:00 PH Učebna 04, Pá 15. 11. 13:30–15:00 PH Učebna 04, D. Špirk
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Předmět „Motivace a řízení pracovního výkonu“ je zaměřen na témata personální psychologie, zejména na teoretické a praktické aspekty motivace, osobnosti člověka při řízení pracovního výkonu a související témata v profesní oblasti. Forma předmětu je pojata prakticky a jejím cílem je studentům přiblížit reálné prostředí a využití pracovní psychologie v něm. Vede k věcnému uchopení pojmů, k vnímání komplexnosti řízení pracovního výkonu.
Osnova
Hlavní témata předmětu: Úvod, vymezení pojmů, řízení pracovního výkonu Pracovní spokojenost vs. nespokojenost Zpětná vazba a její význam v ovlivňování výkonnosti Teorie motivace a jejich aplikace v praxi Motivace zaměstnanců v praxi, práce s různými typy zaměstnanců Koloběh řízení pracovního výkonu Proces hodnocení v řízení pracovního výkonu Řízení kariéry a talent management Využití diagnostických metod v řízení pracovního výkonu Development Centre v praxi Konkrétní techniky práce s lidmi a jejich využití v motivaci zaměstnanců
Metody hodnocení
Klasifikovaný zápočet: (prez.) min. účast na seminářích 70 %, skupinový projekt, včetně prezentace, forma a obsah zpracování bude vyjednána s konkrétními skupinami; (dist.) odevzdání zápočtové seminární práce odpovídající požadavkům, závěrečný přehledový písemný test
Vyučovací jazyk
Angličtina
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2023, zima 2025.