2013
Globální krize jako výzva k zásadnímu posunu paradigmatu managementu
VÁGNER, IvanBasic information
Original name
Globální krize jako výzva k zásadnímu posunu paradigmatu managementu
Name in Czech
Globální krize jako výzva k zásadnímu posunu paradigmatu managementu
Name (in English)
The global crisis as a challenge to the fundamental shift in the paradigm of management
Authors
VÁGNER, Ivan
Edition
SR - Ružomberok, Zborník prednášok z týždňa európskej vedy, p. 238-249, 2013
Publisher
VERBUM – vydavatelstvo Katolickej univerzity v Ružomberku
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Proceedings paper
Field of Study
50600 5.6 Political science
Country of publisher
Slovakia
Confidentiality degree
is not subject to a state or trade secret
Publication form
printed version "print"
Organization unit
STING ACADEMY
ISBN
978-80-8084-991-7
Keywords (in Czech)
příčiny vzniku globální finanční a potažmo ekonomické krize; posun paradigmatu managementu; inovace profilu absolventa studijního oboru management;
Keywords in English
the causes of the global financial and economic crisis; the desirable management paradigm shift; the profile of managerial graduate study
Tags
International impact, Reviewed
Changed: 21/1/2014 14:00, prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA
V originále
Předmětem příspěvku bude křesťanský náhled autora na příčiny vzniku globální finanční a potažmo ekonomické krize i pokus přispět žádoucím posunem paradigmatu managementu k východiskům z této krize. Součástí příspěvku bude také osobní názor autora na inovaci profilu absolventa studijního oboru management na Pedagogické fakultě KU, který by byl v souladu s potřebou „produkovat“ absolventy, kteří dokáží měnit nesprávně prolongovanou manažerskou praxi.
In English
The subject of the contribution is a christian author preview on the causes of the global financial and economic crisis and, indeed, an attempt to contribute to the desirable management paradigm shift to the point of this crisis. Part of the contribution is also a personal opinion of the author to upgrade the profile of graduate study at the Faculty of management, which would be in accordance with the need to "produce" graduates, who can change incorrectly prolongovanou managerial practice.