2015
			
	    
	
	
    Klíčové podněty k posunu paradigmatu myšlení v managementu
VÁGNER, IvanBasic information
Original name
Klíčové podněty k posunu paradigmatu myšlení v managementu
	Name in Czech
Perspektivní budoucnost společnosti vyžaduje posun paradigmatu myšlení a jednání nejen v managementu
	Name (in English)
Key initiatives to the paradigm shift of thinking in management
		Authors
VÁGNER, Ivan
			Edition
 Ružomberok-Slovenská republika, Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie „Sociálne posolstvo Jána Pavla II. pre dnešný svet - 1989 a 25 rokov po...“ p. 1026 - 1033, 8 pp. 2015
			Publisher
VERBUM – vydavatelstvo Katolickej univerzity v Ružomberku
		Other information
Language
Czech
		Type of outcome
Proceedings paper
		Field of Study
50600 5.6 Political science
		Country of publisher
Slovakia
		Confidentiality degree
is not subject to a state or trade secret
		Publication form
storage medium (CD, DVD, flash disk)
		Organization unit
STING ACADEMY
			ISBN
978-80-561-0246-6
		Keywords (in Czech)
žádoucí posun paradigmatu myšlení v managementu
		Keywords in English
desired paradigm shift of thinking in management
		Tags
International impact, Reviewed
		
				
				Changed: 15/8/2016 13:27, prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA
				
		In the original language
Předmětem článku jsou autorovy návrhy na žádoucí Předmětem článku jsou autorovy návrhy na žádoucí posun paradigmatu manažerského myšlení v kontextu nepředvídatelného společenského vývoje v návaznosti na globální finanční a ekonomickou krizi. Cílem článku je podnítit odbornou diskuzi zaměřenou na propojení racionálního a iracionálního manažerského myšlení, jež je jedním z klíčových předpokladů pro perspektivní budoucnost lidstva. v kontextu nepředvídatelného společenského vývoje v návaznosti na globální finanční a ekonomickou krizi. Cílem článku je podnítit odbornou diskuzi zaměřenou na propojení racionálního a iracionálního manažerského myšlení, jež je jedním z klíčových předpokladů pro perspektivní budoucnost lidstva.
				In English
The subject of the contribution is the author's suggestions to the desired shift in the paradigm of thinking in the context of an unprecedented development and yet questionable solution to the global financial and economic crisis. In this context, the emphasis is on thinking and acting within the science and practice of management. The aim of the contribution is to point out the fact that the prevailing paradigm of thinking based on materialistic ideology and rational thinking is the barrier of the perspective society future and that only a paradigm shift to a synergy of the rational and irrational thinking is a key premise of the promising future of the human community.