D 2015

Klíčové podněty k posunu paradigmatu myšlení v managementu

VÁGNER, Ivan

Basic information

Original name

Klíčové podněty k posunu paradigmatu myšlení v managementu

Name in Czech

Perspektivní budoucnost společnosti vyžaduje posun paradigmatu myšlení a jednání nejen v managementu

Name (in English)

Key initiatives to the paradigm shift of thinking in management

Authors

VÁGNER, Ivan

Edition

Ružomberok-Slovenská republika, Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie „Sociálne posolstvo Jána Pavla II. pre dnešný svet - 1989 a 25 rokov po...“ p. 1026 - 1033, 8 pp. 2015

Publisher

VERBUM – vydavatelstvo Katolickej univerzity v Ružomberku

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Proceedings paper

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Slovakia

Confidentiality degree

is not subject to a state or trade secret

Publication form

storage medium (CD, DVD, flash disk)

Organization unit

STING ACADEMY

ISBN

978-80-561-0246-6

Keywords (in Czech)

žádoucí posun paradigmatu myšlení v managementu

Keywords in English

desired paradigm shift of thinking in management

Tags

International impact, Reviewed
Changed: 15/8/2016 13:27, prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA

Abstract

V originále

Předmětem článku jsou autorovy návrhy na žádoucí Předmětem článku jsou autorovy návrhy na žádoucí posun paradigmatu manažerského myšlení v kontextu nepředvídatelného společenského vývoje v návaznosti na globální finanční a ekonomickou krizi. Cílem článku je podnítit odbornou diskuzi zaměřenou na propojení racionálního a iracionálního manažerského myšlení, jež je jedním z klíčových předpokladů pro perspektivní budoucnost lidstva. v kontextu nepředvídatelného společenského vývoje v návaznosti na globální finanční a ekonomickou krizi. Cílem článku je podnítit odbornou diskuzi zaměřenou na propojení racionálního a iracionálního manažerského myšlení, jež je jedním z klíčových předpokladů pro perspektivní budoucnost lidstva.

In English

The subject of the contribution is the author's suggestions to the desired shift in the paradigm of thinking in the context of an unprecedented development and yet questionable solution to the global financial and economic crisis. In this context, the emphasis is on thinking and acting within the science and practice of management. The aim of the contribution is to point out the fact that the prevailing paradigm of thinking based on materialistic ideology and rational thinking is the barrier of the perspective society future and that only a paradigm shift to a synergy of the rational and irrational thinking is a key premise of the promising future of the human community.