Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
genderova diverzita, discrimination, diversity, rovnost, diskriminace, equality, diverzita, diversity management, inkluze, age management, gender diversity, inclusionKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
51.
Talpová, Denisa
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2025, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Obhajoba bakalářské práce: LGBT turismus a jeho vývoj | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2025, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Obhajoba bakalářské práce: LGBT turismus a jeho vývoj | Práce na příbuzné téma
52.
Toplanaj, Veronika
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2025, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Strategické riadenie ľudských zdrojov v kontexte generačnej diverzity | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2025, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Strategické riadenie ľudských zdrojov v kontexte generačnej diverzity | Práce na příbuzné téma
53.
Zídková, Kristína
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2025, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management lidských zdrojů
Obhajoba bakalářské práce: Diskriminace žen v pracovním procesu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2025, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management lidských zdrojů
Obhajoba bakalářské práce: Diskriminace žen v pracovním procesu | Práce na příbuzné téma
54.
Žižáková, Viktorie
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2026, studium probíhá
Program/obor Ekonomika a management / Management lidských zdrojů
Obhajoba bakalářské práce: Mentoringové a networkingové praktiky podporující kariérní růst žen v manažerských rolích automobilového průmyslu: Analýza napříč střední Evropou | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2026, studium probíhá
Program/obor Ekonomika a management / Management lidských zdrojů
Obhajoba bakalářské práce: Mentoringové a networkingové praktiky podporující kariérní růst žen v manažerských rolích automobilového průmyslu: Analýza napříč střední Evropou | Práce na příbuzné téma