Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
psychologicke faktory, stres, pracovni vykon, work performance, rizeni lidskych zdroju, creativity, human resource management, psychological factors, stress, kreativitaKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
451.
Velčovská, Denisa
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Ekonomika a zdaňování)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Ekonomika a zdaňování)
Obhajoba diplomové práce: Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení podniku | Práce na příbuzné téma
452.
Voburka, Petr
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Rozvoj a role technologií v řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2017, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Rozvoj a role technologií v řízení lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
453.
Von Halem, Klara
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů | Práce na příbuzné téma
454.
Vránová, Monika roz. Vránová
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem (kombinace/zaměření: Studium pro absolventy VOŠ)
Obhajoba bakalářské práce: Personální práce v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem (kombinace/zaměření: Studium pro absolventy VOŠ)
Obhajoba bakalářské práce: Personální práce v podniku | Práce na příbuzné téma
455.
Vyskočilová, Veronika
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management lidských zdrojů
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní stres u pedagogů středních škol | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rok: 2021, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management lidských zdrojů
Obhajoba bakalářské práce: Pracovní stres u pedagogů středních škol | Práce na příbuzné téma
456.
Zemánková, Ludmila
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Management malých a středních firem)
Obhajoba diplomové práce: Inovace personální politiky na Městském úřadě Boskovice | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Vysoká škola Sting, o.p.s.
Rok: 2012, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management (kombinace/zaměření: Management malých a středních firem)
Obhajoba diplomové práce: Inovace personální politiky na Městském úřadě Boskovice | Práce na příbuzné téma
457.
Zounek, Kryštof
Fakulta: Col. Hum.
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Management / Řízení lidských zdrojů
Fakulta: Col. Hum.
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Management / Řízení lidských zdrojů