NU:BE_PH_HRM Human Resources Management - Informace o předmětu
BE_PH_HRM Human Resources Management
Vysoká škola NEWTON, a.s.zima 2024
- Rozsah
- 2/1. 5 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Mgr. Pavel Adam (přednášející)
Mgr. Pavel Adam (cvičící) - Garance
- Mgr. Eva Dvořáková
Centre for International Programmes – Vysoká škola NEWTON, a.s. - Rozvrh
- Pá 8:00–9:30 PH Učebna 09
- Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
BE_PH_HRM/202: každý lichý pátek 11:20–12:50 PH Učebna 09, P. Adam - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu
- Předmět Management lidských zdrojů I. je věnován jednotlivým procesům/systémům řízení lidských zdrojů (ŘLZ), přičemž představuje jak „tvrdé“, tak i „měkké“ aspekty ŘLZ v jednotlivých fázích působení zaměstnance v organizaci.
- Osnova
Hlavní témata předmětu: - Úvod do ŘLZ, historický vývoj ŘLZ, teorie ŘLZ, koncepce strategického řízení lidských zdrojů Právní aspekty ŔLZ v prostředí České republiky, zákoník práce
- Personální strategie, analýza pracovních míst a personální plánování
- Vyhledávání a získávání zaměstnanců
- Výběr zaměstnanců
- Přijímání zaměstnanců, adaptační proces
- Organizace a řízení pracovního výkonu, hodnocení zaměstnanců
- Odměňování zaměstnanců, motivace a péče o zaměstnance
- Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; nástupnictví a řízení kariéry, kariéra žen a genderové stereotypy
- Restrukturalizace ekonomického subjektu, propouštění zaměstnanců
- Organizační (firemní) kultura
- Moderní trendy v řízení lidských zdrojů, ŘLZ jako zdroj konkurenceschopnosti podniku
- Součást výuky v rámci předmětu představují i přednášková vystoupení externích odborníků z řad HR-specialistů a manažerů. V seminářích budou řešeny případové studia a zadání z praxe podnikatelských i nepodnikatelských subjektů.
- Metody hodnocení
- Zápočet: (prez.) min. účast na seminářích, získání určeného minima bodů za aktivitu na seminářích a zpracování průběžných zadání; (dist) odevzdání zápočtové seminární práce odpovídající stanoveným požadavkům Zkouška: (prez.) písemný závěrečný test; (dist) obhajoba seminární práce, písemný závěrečný test; v opravných termínech ústní zkouška (realizovaná kontaktním či distančním způsobem)
- Vyučovací jazyk
- Angličtina
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.newton.cz/predmet/nu/zima2024/BE_PH_HRM