NU:N_PH_STM_p Current Management Theories - Course Information

N_PH_STM_p Current Management Theories

Extent and Intensity

2/1. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Teacher(s)

doc. Ing. Monika Motyčková, Ph.D. (lecturer)
Ing. Kateřina Chaloupková, MBA (seminar tutor)
Ing. Jan Zdražil, Ph.D., MBA, LL.M., MSc. (seminar tutor)

Guaranteed by

doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA
Centre for Management – Academic Department – NEWTON University

Prerequisites (in Czech)

(! N_BA_STM_p Current Management Theories ) && (! N_BA_STM_k Current Management Theories )&& (! N_BR_STM_p Current Management Theories )&& (! N_BR_STM_k Current Management Theories )&& (! N_PH_STM_p Current Management Theories )&& (! N_PH_STM_k Current Management Theories )

Course Enrolment Limitations

The course is offered to students of any study field.

Course objectives (in Czech)

Cílem předmětu je seznámit posluchače s vývojem teorií managementu, stěžejními myšlenkami, hlavním myšlenkovým proudem a významnými představiteli jednotlivých teorií, a to od kořenů managementu až po současné nejnovější trendy v této oblasti. Prezentace historického kontextu vývoje manažerských teorií umožní posluchačům lépe porozumět jednotlivým konceptům a jejich aplikačnímu potenciálu v současné praxi. Předmět představuje studentům souvislosti mezi současným vývojem v ekonomickém prostředí a stále narůstajícím významem potřeby managementu ve všech typech organizací. Posluchači se dále seznámí s nejnovějšími trendy a osobnostmi působícími v oblasti managementu.

Syllabus (in Czech)

• • Základní osnova předmětu:
  • 1) Seznámení s konceptem předmětu. Úvod do managementu. Přehled historického vývoje managementu. 3 základní prvky managementu.
  • 2) Škola lidských vztahů a psychologicko – sociální přístupy (prvek 1).
  • 3) Efektivní neboli nenásilná komunikace – komunikační strom, proces a aktivní naslouchání (prvek 1).
  • 4) Sebeřízení - tyrkysové neboli evoluční organizace a leadership (prvek 1).
  • 5) Leadership a emoční inteligence (prvek 1).
  • 6) Leadership a emoční inteligence - pokračování, fenomén Tomáš Baťa (prvek 1).
  • 7) Osobnost manažera v současném podnikatelském prostředí (prvek 1).
  • 8) Škola vědeckého řízení, byrokratického řízení, systémový management a reengineering (prvek 3).
  • 9) Současné postupy a výstupy podnikání (prvek 3). Procesní řízení, projektové řízení a řízení změn.
  • 10) Škola správního řízení a empirické přístupy (prvek 2).
  • 11) Současné vlivy, principy a pravidla podnikání (prvek 2). Strategické zaměření, budování lovebrand, řízení zainteresovaných stran a řízení rizik.
  • 12) Současné vlivy, principy a pravidla podnikání (prvek 2). Analýza a syntéza. SWOT analýza. Opakování pokynů ke zkoušce.

Literature

• BLAŽEK, Ladislav. Management: Organizování,rozhodováni, ovlivňováni. Praha: Grada, 2014. ISBN 978-80-247-4429-2.
• DRUCKER, Peter. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Praha: Magnet Press, 2012. 304 s. ISBN 978-80-7261-242-0.
• GRASSEOVÁ, Monika; DUBEC, Radek; ŘEHÁK, David. Analýza v rukou manažera: 33 nejpoužívanějších metod strategického řízení. Brno: Computer Press, 2010. 325 s. ISBN 978-80-251-2621-9.
• WREN, Daniel; BEDEIAN, Arthur. The Evolution of Management Thought. UK: John Wiley & Sons, 2009.
• NANDA, Jayanta. Management Thought. New Delhi: Sarup & Sons, 2006.
• VEBER, Jaromír. Management - základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha: Management Press, 2014. 736 s. ISBN 978-80-7261-200-0.
• VODÁČKOVÁ, Olga; VODÁČEK, Leo. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2006. 295 s. ISBN 80-7261-143-7.
• JAY, Ros; TEMPLAR, Richard. Velká kniha manažerských dovedností. Praha 7: Grada Publishing, a.s., 2006. 516 s. ISBN 80-247-1279-2.

Assessment methods (in Czech)

Zápočet: Prezentace řešeného zadaného projektu dle podmínek stanovených vyučující(m)
Zkouška: Ústní prezenčně

Language of instruction

Czech

• Enrolment Statistics (winter 2026, recent)
  
• Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/winter2026/N_PH_STM_p