B_PH_PSY Psychologie pro manažery

Vysoká škola NEWTON, a.s.
léto 2020
Rozsah
2/1. Kombinované 0/16 hodin za semestr. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Adam Blažej, Ph.D. (přednášející)
Mgr. et Mgr. Daniel Cabák (cvičící)
Mgr. Milan Polák (cvičící)
Mgr. Tereza Šmejkalová (cvičící)
Mgr. et Mgr. Daniel Cabák (náhr. zkoušející)
Mgr. Milan Polák (náhr. zkoušející)
Mgr. Tereza Šmejkalová (náhr. zkoušející)
Garance
doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA
Centrum humanitních věd – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Hlavním cílem studia předmětu je uvedení do problematiky, kterou se psychologie zabývá a pochopení významu a možností jejího uplatnění v organizacích a manažerské práci. Jeho součástí je rovněž stimulace rozvoje osobnostního a manažerského potenciálu a kompetencí studujících, včetně prohloubení jejich sebepoznání. Metodologickým východiskem výuky je teorie zkušenostního učení. Důraz je kladen na aktivní a partnerskou spoluúčast studentů na výuce. Dominují prakticky zaměřená cvičení a demonstrace, skupinové diskuse, týmová práce, prezentace studentů, aj.  
Osnova
  • Hlavní témata předmětu:
  • 1. Psychologie v managementu
  • 2. Způsoby a metody získávání poznatků v psychologii
  • 3. Lidská psychika – systém psychických jevů
  • 4. Motivace v kontextu managementu
  • 5. Poznávání a poznávací procesy
  • 6. Učení – proces rozvoje zdrojů, schopností a kompetencí.
  • 7. Osobnost pohledem psychologie.
  • 8. Zátěžové situace v managementu
  • 9. Sociální prostředí a management
  • 10. Komunikace a mezilidské vztahy v manažerské praxi.
Literatura
  • BEDRNOVÁ, Eva. Duševní hygiena a sebeřízení pro vysokoškoláky a mladé manažery. Praha: Fortuna, 1999. ISBN 80-7168-681-6.
  • HOSKOVEC, Jiří; RIEGEL, Karel. Metody psychologie práce a organizace. Praha: Karolinum, 2002. ISBN 978-80-247-2497-3.
  • MEHL, Christine; PETER, Martin; KERN, Hans. Přehled psychologie. Praha: Portál, 1999. ISBN 978-80-7261-239-0.
  • PAUKNEROVÁ, Daniela. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha: Management Press, 2006. ISBN 978-80-247-3809-3.
  • NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-200-0592-7.
  • NOVÝ, Ivan; BEDRNOVÁ, Eva. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2002. ISBN 978-80-7261-169-0.
  • NAKONEČNÝ, Milan. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-2.
Metody hodnocení
(prez.) min. účast na seminářích 70 %, získání určeného minima bodů za aktivitu na seminářích a zpracování průběžných zadání; absolvování kontrolního testu – úspěšnost 75%, (kombi) odevzdání zápočtové seminární práce odpovídající požadavkům Zkouška: (prez.) písemný závěrečný test; (kombi) obhajoba seminární práce, písemný závěrečný test; v opravných termínech ústní zkouška
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2020, léto 2021, zima 2021, zima 2022, léto 2023, zima 2023, léto 2024.