N_PH_KOG Kognitivní management

Vysoká škola NEWTON, a.s.
léto 2023
Rozsah
1/2. Kombinované 0/16 hodin za semestr. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA (přednášející)
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA (přednášející)
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D. (cvičící)
doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA (náhr. zkoušející)
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D. (náhr. zkoušející)
PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA (náhr. zkoušející)
Garance
PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
Centrum humanitních věd – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Kognitivní management reaguje na změny požadavků moderního korporátního a podnikatelského prostředí zejména ve vztahu k požadavkům vyvíjejícího se prostředí 4.0. Systematicky projednává vybrané oblasti a témata související s moderními přístupy a požadavky mentální, kognitivní a psychofyzické aspekty, principy, jevy, vztahy a procesy související s myšlením, poznáváním, rozhodováním a jednáním lidí, v dynamicky se měnícím, komplexním prostředí průmyslu a společnosti 4.0. V tomto kontextu se orientuje i na kvalitu osobního a profesního života manažerů a podnikatelů. Úvod do předmětu Moderní prostředí, průmysl a společnost 4.0, jejich charakteristiky a požadavky na kompetence lidí pro management, leadership a podnikání Kognitivní management pro moderní prostředí a jeho vývoj Principy Kognitivního managementu Leader, leadership a profesionální manažer Connatural management přístup a osobní kondice manažera Kognitivní kontinuum, umělá inteligence a kritické myšlení Mentální kondice a pohyblivost na kognitivním kontinuu pro rozhodování, jednání a leadership Vývoj a rozvoj vnitřního a vnějšího prostředí – změna a proměna, zátěž, stres, adaptace Psychofyzická kondice a metody vnitřní práce Komunikace, jazyk, sdělování a sdílení, kultivace vztahů a koalic v praxi profesionálního managementu Emočně inteligentní leadership
Metody hodnocení
Zápočet: (prez.) min. účast na seminářích 70 %, absolvování kontrolního testu s minimální požadovanou úspěšností 75%; (kombi) zpracování a odevzdání zápočtové seminární práce na zadané téma Zkouška: (prez.) písemný závěrečný test a ústní zkouška (následuje po písemném testu); (kombi) obhajoba seminární práce, písemný závěrečný test; v opravných termínech ústní zkouška
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2022, zima 2023, léto 2024.