B_BR_LZ1_k Human Resources Management 1

NEWTON University
winter 2026
Extent and Intensity
0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD. (lecturer)
Bc. Alice Hrubá (seminar tutor)
Guaranteed by
prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc.
Centre for Management – Academic Department – NEWTON University
Prerequisites (in Czech)
(! B_BA_LZ1_p Human Resources Management 1 ) && (! B_BA_LZ1_k Human Resources Management 1 )&& (! B_BR_LZ1_p Human Resources Management 1 )&& (! B_BR_LZ1_k Human Resources Management 1 )&& (! B_PH_LZ1_p Human Resources Management 1 )&& (! B_PH_LZ1_k Human Resources Management 1 )
Management
Course Enrolment Limitations
The course is offered to students of any study field.
Course objectives (in Czech)
Vytvořit pojmový a obsahový rámec z oblasti řízení lidských zdrojů
seznámit s personálními procesy, jejich významem a vzájemnými vazbami
formativní funkce: představit kompetenční pohled na osobu a osobnost manažera, seznámit se s některými metodami rozvoje manažerských kompetencí
zapojit studenty do empirického výzkumu aktuálních trendů v MLZ.
Learning outcomes (in Czech)
Zpracování a prezentace případových studií z praxe různých typů organizací z oblasti MLZ (jednotlivé subsystémy MLZ + jejich právní aspekty; týmová práce)
Zpracování a prezentace výstupů pro svoji osobní značku potenciálního zaměstnance (CV, motivační list, průvodní list, LI profil)
Zpracování a prezentace Žurnálu poradce MLZ (komplexní písemní materiál pro konkrétní organizaci)
Zpracování výstupů z realizace dotazníkového průzkumu týkajícího se očekávání, zkušeností a hodnot GenZ na trhu práce.
Syllabus (in Czech)
    • Úvod do MLZ. Význam MLZ jako funkční oblasti managementu a podnikání. Historický vývoj, teorie a koncepce strategického MLZ.
    • Právní aspekty MLZ v prostředí České a Slovenské republiky, zákoník práce.
    • Personální strategie, analýza pracovních míst a personální plánování.
    • Vyhledávání a získávání zaměstnanců.
    • Výběr zaměstnanců.
    • Přijímání zaměstnanců, adaptační proces, rozmísťování zaměstnanců.
    • Organizace a řízení pracovního výkonu, hodnocení zaměstnanců.
    • Motivace, stimulace a péče o zaměstnance.
    • Odměňování zaměstnanců.
    • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; nástupnictví a řízení kariéry.
    • Organizační kultura.
    • Moderní trendy v managementu lidských zdrojů, MLZ jako zdroj konkurenceschopnosti podniku.
Literature
    required literature
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. Praha: Management Press, 2015, 400 pp. ISBN 978-80-7261-288-8. info
    recommended literature
  • URBAN, J. Motivace a odměňování pracovníků. Praha: Grada Publisching, 2017, 160 pp. ISBN 978-80-271-0227-3. info
  • ARMSTRONG, Michael and Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. 13th ed. Praha: Grada Publishing, 2015, 928 pp. ISBN 978-80-247-5258-7. info
  • ARTHUR, Diane. 70 tipů pro hodnocení pracovníků. 1st ed. Praha: Grada Publishing, 2010, 168 pp. ISBN 978-80-247-2937-4. info
    not specified
  • Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, ve znění pozdějších předpisů
  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Teaching methods (in Czech)
kombinace přednáškové a seminární formy práce (interaktivní přednášky 1x týdně, semináře 1x za 14 dní)
práce v týmech, volný prostor na dotazy, diskusi, konzultaci, prezentace vlastních odborných názorů a zjištění
navázání kontaktů s praxí s reflexí do MLZ.
Assessment methods (in Czech)
Zápočet: min. účast na seminářích, získání určeného minima bodů za aktivitu na seminářích a zpracování a odevzdávání průběžných zadání. Zkouška: 20% získaných bodů ze zápočtu + 80% výsledek z písemného závěrečného testu (řádný + 1. opravní termín) event. z ústní zkoušky (v dalších opravných termínech).
Language of instruction
Czech
Follow-Up Courses
Further Comments
The course is taught annually.
The course is also listed under the following terms winter 2024, winter 2025.
  • Enrolment Statistics (winter 2026, recent)
  • Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/winter2026/B_BR_LZ1_k