BE_PH_CCM Cross-culture Management

Vysoká škola NEWTON, a.s.
zima 2025
Rozsah
0/2. 4 kr. Ukončení: kz.
Vyučující
doc. Mgr. Emil Velinov, Ph.D. (cvičící)
Garance
Jérôme Dumetz, PhD.
Centre for International Programmes – Mezinárodní programy – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Studijní předmět je určen k seznámení studentů s problematikou mezinárodních a teritoriálních studií. Jeho cílem je přispět k pochopení charakteru současného světa, v němž žijete, ve kterém hraje zásadní roli jak na jedné straně jeho nadnárodní a mezinárodní charakter a na straně druhé i charakter regionální, popř. nadregionální. Předmět se věnuje současným otázkám a výzvám majícím globální důsledky. Přednášková část předmětu se zabývá obecnými otázkami, reflektuje zejména ekonomická a demografická fakta o jednotlivých předmětných oblastech. Seminární část se pak zaměřuje na praktické otázky obchodního a kulturního charakteru determinující následné konkrétní strategie vstupu na místní trh zohledňující profily místních spotřebitelů apod. Cíle předmětu: - Demonstrovat základní a specializované znalosti v oblasti managementu a podnikové správy a kriticky tyto znalosti chápat; navíc část těchto znalostí odpovídá nejvyšší úrovni dosažené v tomto oboru vědy nebo profesi. - Definovat a analyticky popisovat informace, problémy a řešení v podnikání, vysvětlovat je a poskytovat argumenty při diskusi o těchto tématech jak se specialisty, tak s nespecialisty. - Samostatně získávat, vybírat a analyzovat informace a využívat je, rozhodovat se a řešit problémy v konkrétní oblasti vědy nebo profesi; být schopen pracovat v multikulturním prostředí. - Demonstrovat kulturní plynulost a interkulturní povědomí; chápat podstatu kulturních rozdílů.
Osnova
Hlavní témata předmětu (témata přednášek): 1. Vliv (de)globalizace na rozvoj kultury. 2. Povaha mezikulturní komunikace. 3. Kulturní univerzálie. Rovnost a pochopení sociální spravedlnosti. 4. Kulturní dimenze a jejich praktické využití v obchodních situacích. 5. Adaptabilita na jiné kultury. Kulturní šok. 6. Firemní kultura a styly managementu. 7. Specifické kulturní vazby (diverzita, genderové vztahy, virtuální týmy atd.) 8. Mezikulturní vyjednávání. 9. Globální etiketa a kulturní specifika různých národů. 10. Role umělé inteligence a technologie v mezikulturním managementu. 11. Trendy a perspektivy ve vývoji multikulturních kompetencí 12. Společenská odpovědnost firem v mezikulturním kontextu. Témata seminářů odpovídají tématům přednášek, každému tématu je přitom věnována dvojice seminářů, tedy časový rozsah 0x 2 vyučovacích hodin.
Metody hodnocení
Průběžné hodnocení max 40% (prez.): Příprava skupinové prezentaci na téma Business Negotiations and Cross-Cultural Management max 20% a 20% prezentace skupinové prezentace ve třídě, výsledek přípravy a prezentace jsou zohledněné jako součást výsledného hodnocení z předmětu. Zkouška max 60% z celkové hodnocení (prez., dist.): písemný závěrečný test soustředění na obsah seminářů předmětu, výsledné hodnocení zohledňuje výsledek závěrečného zápočtového testu.
Vyučovací jazyk
Angličtina
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2024.