B_BR_PSY_p Psychology for Managers

NEWTON University
winter 2024
Extent and Intensity
2/1. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA (lecturer)
Mgr. Adam Blažej, Ph.D. (lecturer)
Mgr. et Mgr. Daniel Cabák (lecturer)
Mgr. Simona Dosedělová (lecturer)
Mgr. Jana Novotná (lecturer)
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D. (lecturer)
Mgr. Tereza Šmejkalová (lecturer)
Mgr. et Mgr. Daniel Cabák (seminar tutor)
Mgr. Eva Čech Jurčáková (seminar tutor)
Mgr. Kateřina Žáková (seminar tutor)
Ing. Martina Zapletalová (alternate examiner)
Guaranteed by
doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA
Centre for Humanities – NEWTON University
Timetable
Mon 23. 9. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 30. 9. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 7. 10. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 14. 10. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 21. 10. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 4. 11. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 11. 11. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 18. 11. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 25. 11. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 2. 12. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 9. 12. 9:40–11:10 WebinarJam, Mon 16. 12. 9:40–11:10 WebinarJam
  • Timetable of Seminar Groups:
B_BR_PSY_p/101: each odd Tuesday 11:20–12:50 BR Učebna 04, except Tue 5. 11. ; and Fri 1. 11. 11:20–12:50 BR Učebna 03, D. Cabák
B_BR_PSY_p/102: each odd Tuesday 13:30–15:00 BR Učebna 04, except Tue 5. 11. ; and Fri 1. 11. 13:30–15:00 BR Učebna 03, D. Cabák
B_BR_PSY_p/103: each odd Tuesday 15:10–16:40 BR Učebna 04, except Tue 5. 11. ; and Fri 1. 11. 15:10–16:40 BR Učebna 03, D. Cabák
B_BR_PSY_p/104: each odd Tuesday 9:40–11:10 BR Učebna 04, except Tue 5. 11. ; and Fri 1. 11. 9:40–11:10 BR Učebna 03, D. Cabák
B_BR_PSY_p/105: each even Thursday 8:00–9:30 BR Učebna 03, K. Žáková
B_BR_PSY_p/106: each even Wednesday 8:00–9:30 BR Učebna 03, K. Žáková
Course Enrolment Limitations
The course is offered to students of any study field.
Course objectives (in Czech)
Hlavním cílem studia předmětu je uvedení do problematiky, kterou se psychologie zabývá a pochopení významu a možností jejího uplatnění v organizacích a manažerské práci. Jeho součástí je rovněž stimulace rozvoje osobnostního a manažerského potenciálu a kompetencí studujících, včetně prohloubení jejich sebepoznání. Metodologickým východiskem výuky je teorie zkušenostního učení. Důraz je kladen na aktivní a partnerskou spoluúčast studentů na výuce. Dominují prakticky zaměřená cvičení a demonstrace, skupinové diskuse, týmová práce, prezentace studentů, aj.
Syllabus (in Czech)
  • Hlavní témata předmětu: 1. Psychologie v managementu (psychologie, předmět psychologie, psychologické disciplíny základní, psychologické disciplíny aplikované, cíle psychologie, chování, prožívání). 2. Způsoby a metody získávání poznatků v psychologii (kvalitativní výzkum, kvantitativní výzkum, fáze výzkumu, výzkumná otázka, metody pozorování, rozhovor, dotazníky, testy, analýza výtvorů). 3. Lidská psychika - systém psychických jevů (lidská psychika, psychické jevy, psychické procesy, psychické stavy, psychické obsahy. Biologická determinace. Sociokulturní determinace). 4. Motivace v kontextu managementu (Motivace, motiv, inciativa, potřeby, zájmy, ideály, teorie potřeb, modely motivace). 5. Poznávání a poznávací procesy (Vnímání, percepce, apercepce, lokalizace, rozpoznávání, individuální rozdíly ve vnímání. Tvarové zákony. Iluze. Halucinace. Levá hemisféra. Pravá hemisféra. Pozornost). 6. Učení - proces rozvoje zdrojů, schopností a kompetencí (Učení, fáze učení, paměť, recepce, retence, reprodukce, zapomínání, myšlenkové mapy, sociální učení). 7. Osobnost pohledem psychologie (Osobnost, struktura osobnosti, dynamika osobnosti, vývoj osobnosti, temperament, charakter, socializace). 8. Emoce a emocionalita člověka (Emoce, city, afekt, nálada, vášeň, citová vazba, frustrace, emoční inteligence). 9. Zátěžové situace v managementu (Stres, zátěž, krize, obecný adaptační syndrom, psychické reakce na stres, stresory, strategie zvládání stresu, obranné mechanismy, frustrace, burn-out syndrom). 10. Self-management (Sebepoznání, sebepojetí a identita, seberozvoj). 11. Sociální prostředí a management (Interpersonální kontakt, sociální vnímání, haló-efekt a efekt posledního dojmu, projekce, kategorizace, interpersonální vztahy). 12. Komunikace a mezilidské vztahy v manažerské praxi (Verbální komunikace; nonverbální komunikace; paraverbální komunikace; zpětná vazba; komunikační styly, konflikt, mediace).
Literature
  • PÁNKOVÁ B., BLAŽEJ, A., AMBROZOVÁ, E. 2022. Psychologie pro manažery. Praha: NEWTON College, ISBN 978-80-87325-63-6.
Assessment methods (in Czech)
Zápočet: Vypracování zápočtové práce, na základě reflexe výsledků dotazníkového šetření. Zkouška: Písemná zkouška z témat zadaných ve výuce.
Language of instruction
Czech
Further Comments
The course is taught annually.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/winter2024/B_BR_PSY_p