N_PH_OSR_p Metody osobnostního rozvoje

Vysoká škola NEWTON, a.s.
zima 2025
Rozsah
1/1. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Barbora Bělová (přednášející)
Mgr. Simona Dosedělová (cvičící)
PhDr. Ing. Vladimír Borský, LL.M., MBA, MSc. (náhr. zkoušející)
Garance
doc. Mgr. Ing. Radomír Saliger, Ph.D.
Centrum rozvoje kompetencí – Akademická centra – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Rozvrh
každou lichou středu 8:00–9:30 WebinarJam
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
N_PH_OSR_p/01: každý lichý čtvrtek 8:00–9:30 PH Učebna 12, kromě Čt 6. 11. ; a Čt 6. 11. 8:00–9:30 PH Učebna 06, S. Dosedělová
N_PH_OSR_p/02: každý lichý čtvrtek 9:40–11:10 PH Učebna 12, kromě Čt 6. 11. ; a Čt 6. 11. 9:40–11:10 PH Učebna 06, S. Dosedělová
N_PH_OSR_p/03: každý lichý čtvrtek 11:20–12:50 PH Učebna 12, kromě Čt 6. 11. ; a Čt 6. 11. 11:20–12:50 PH Učebna 06, S. Dosedělová
N_PH_OSR_p/04: každý sudý čtvrtek 9:40–11:10 PH Učebna 12, kromě Čt 30. 10. ; a Čt 30. 10. 9:40–11:10 PH Učebna 01, S. Dosedělová
N_PH_OSR_p/05: každý sudý čtvrtek 11:20–12:50 PH Učebna 12, kromě Čt 30. 10. ; a Čt 30. 10. 11:20–12:50 PH Učebna 06, S. Dosedělová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Předmět se věnuje tématu vzdělávání a rozvoje. Studenti jsou seznamováni s různými cestami, přístupy a metodami, které lze efektivně aplikovat v rámci osobnostního a profesního rozvoje. Cílem předmětu je být schopen uvažovat a operovat o vzdělávání a rozvoji ve 2 hlavních rovinách - já k sobě samotnému a já jako manažer k zaměstnancům a nastavování systému ve firemním vzdělávání a rozvoji.
Osnova
1. Osobnost a její charakteristiky v kontextu života a práce. 2. Přístupy a postoje ke vzdělávání a rozvoji. 3. Postupy vzdělávání a rozvoje ve firemním kontextu. 4. Vzdělávání pro rozvoj osobnosti manažerů. 5. Formy a metody rozvoje v osobním i firemním kontextu. 6. Aktuální trendy v seberozvoji - představení konkrétních rozvojových směrů.
Literatura
  • HRONÍK, František. Poznejte své zaměstnance. Praha: ERA Group, 2002. ISBN 80-86517-20-9.
  • HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2011. 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8.
  • BELZ, Horst; SIEGRIST, Marco. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení: východiska, metody, cvičení a hry. Praha: Portál, 2015. 375 s. ISBN 978-80-262-0846-4.
  • KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta; VODÁK, Josef. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha: Grada, 2011. 240 s. ISBN 978-80-247-7340-7.
Metody hodnocení
Zápočet: zpracování a odevzdání projektu zaměřeného na problematiku vzdělávání a osobnostního rozvoje Zkouška: hodnocení zpracovaného projektu
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2024.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.newton.cz/predmet/nu/zima2025/N_PH_OSR_p