N_PH_STM Současné teorie managementu

Vysoká škola NEWTON, a.s.
zima 2023
Rozsah
2/1. Kombinované 0/14 hodin za semestr. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Ing. Monika Motyčková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Ondřej Benda (cvičící)
Mgr. Ondřej Benda (náhr. zkoušející)
doc. Ing. Monika Motyčková, Ph.D. (náhr. zkoušející)
Garance
doc. Ing. Monika Motyčková, Ph.D.
Centrum podnikatelských disciplín – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Cílem předmětu je seznámit posluchače s vývojem teorií managementu, stěžejními myšlenkami, hlavním myšlenkovým proudem a významnými představiteli jednotlivých teorií, a to od kořenů managementu až po současné nejnovější trendy v této oblasti. Prezentace historického kontextu vývoje manažerských teorií umožní posluchačům lépe porozumět jednotlivým konceptům a jejich aplikačnímu potenciálu v současné praxi. Předmět představuje studentům souvislosti mezi současným vývojem v ekonomickém prostředí a stále narůstajícím významem potřeby managementu ve všech typech organizací. Posluchači se dále seznámí s nejnovějšími trendy a osobnostmi působícími v oblasti managementu.
Osnova
  • Základní osnova předmětu:
  • 1) Seznámení s konceptem předmětu. Úvod do managementu. Manažerské funkce a role.
  • 2) Přehled historického vývoje managementu a předklasický management (R. Owen, H.V. Poor, Ch. Babbage).
  • 3) Klasický management – od konce 19. století do 30. let 20. století – americký proud (F. W. Taylor, H. Ford, Henry L. Gannt, Frank B. Gilbreth a Lilian M. Gilbrethová a Harington Emerson, Elton Mayo, Mary P. Follettová, Hugo Münsterberg)
  • 4) Klasický management – od konce 19. století do 30. let 20. století – evropský proud (M. Weber, H. Fayol, V.Pareto). Fenomén Tomáš Baťa
  • 5) Management 40. až 70. letech 20. století – Psychologicko-sociální přístupy (D. McGregor, A. Maslow, F. Herzberg, V.H. Vroom, J.S. Adams, R. Likert, R. Blake, J. Moutonová, F. Fiedler, D. Carnegie)
  • 6) Management 40. až 70. letech 20. století – Funkční přístupy - L. Gulick a L.F. Urwick, E. Dale, H. Koontz, H. Weihrich, C. O′Donnel. Systémové přístupy – například Ch. Barnard, H.A. Simon, J. March a Kvantitativní přístupy – například W.W. Cooper, S.I. Gass, T.L. Saaty.
  • 7) Management 40. až 70. letech 20. století - Empirické (pragmatické) přístupy (P.F. Drucker, A.D. Chandler, H. Mintzberg, H.I.. Ansoff, J.P. Kotter, J. Adair, R.M. Kanterová).
  • 8) Management konce 20.století – Řízení japonských podniků - W.G. Ouchi, Marketing management - P. Kotler, Hledání dokonalosti - T.J. Peters, R.H. Waterman, Balanced Scorecard – Kaplan, Norton
  • 9) Management konce 20.století – Business Process Reengineering M. Hammer, J. Champy, Učící se organizace - P.M. Senge, Konkurenceschopnost - M.E. Porter
  • 10) Vybrané přístupy současného managementu – Procesní přístup k řízení. Členění procesů dle důležitosti. Procesní modelování a optimalizace.
  • 11) Vybrané přístupy současného managementu – Management rizik. Proces řízení rizik. Posuzování rizik a jejich zvládání.
  • 12) Vybrané přístupy současného managementu – Kognitivní management jako nástroj pro zvýšení efektivity řízení podniků.
Literatura
  • BLAŽEK, Ladislav. Management: Organizování,rozhodováni, ovlivňováni. Praha: Grada Publishing, 2014. ISBN 978-80-247-4429-2.
  • DRUCKER, Peter. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Praha: Magnet Press, 2012. 304 s. ISBN 978-80-7261-242-0.
  • GRASSEOVÁ, Monika; DUBEC, Radek; ŘEHÁK, David. Analýza v rukou manažera: 33 nejpoužívanějších metod strategického řízení. Brno: Computer Press, 2010. 325 s. ISBN 978-80-251-2621-9.
  • WREN, Daniel; BEDEIAN, Arthur. The Evolution of Management Thought. UK: John Wiley & Sons, 2009.
  • NANDA, Jayanta. Management Thought. New Delhi: Sarup & Sons, 2006.
  • VEBER, Jaromír. Management - základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha: Management Press, 2014. 736 s. ISBN 978-80-7261-200-0.
  • VODÁČKOVÁ, Olga; VODÁČEK, Leo. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2006. 295 s. ISBN 80-7261-143-7.
  • JAY, Ros; TEMPLAR, Richard. Velká kniha manažerských dovedností. Praha 7: Grada Publishing, a.s., 2006. 516 s. ISBN 80-247-1279-2.
Metody hodnocení
Zápočet: 70% účast na seminářích (tj. 4x z 6) a 1x individuální nebo skupinový projekt Zkouška: test 
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2022, léto 2023, léto 2024.