B_BR_PSY_k Psychology for Managers

NEWTON University
winter 2024
Extent and Intensity
0/14. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
Mgr. Adam Blažej, Ph.D. (lecturer)
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D. (lecturer)
Mgr. Eva Čech Jurčáková (seminar tutor)
Mgr. Kateřina Žáková (seminar tutor)
Ing. Mgr. Martina Zapletalová (alternate examiner)
Guaranteed by
doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D., MBA
Centre for Humanities – NEWTON University
Timetable of Seminar Groups
B_BR_PSY_k/101: Sat 19. 10. 8:45–11:55 BR Učebna 01, Sat 9. 11. 8:45–11:55 BR Učebna 01, Sat 23. 11. 8:45–10:15 BR Učebna 01, Sat 30. 11. 8:45–10:15 BR Učebna 01, Sat 4. 1. 8:45–10:15 BR Učebna 01, E. Čech Jurčáková, K. Žáková
Course Enrolment Limitations
The course is offered to students of any study field.
Course objectives (in Czech)
Hlavním cílem studia předmětu je uvedení do problematiky, kterou se psychologie zabývá a pochopení významu a možností jejího uplatnění v organizacích a manažerské práci. Jeho součástí je rovněž stimulace rozvoje osobnostního a manažerského potenciálu a kompetencí studujících, včetně prohloubení jejich sebepoznání. Metodologickým východiskem výuky je teorie zkušenostního učení. Důraz je kladen na aktivní a partnerskou spoluúčast studentů na výuce. Dominují prakticky zaměřená cvičení a demonstrace, skupinové diskuse, týmová práce, prezentace studentů, aj.
Syllabus (in Czech)
  • Hlavní témata předmětu: 1. Psychologie v managementu (psychologie, předmět psychologie, psychologické disciplíny základní, psychologické disciplíny aplikované, cíle psychologie, chování, prožívání). 2. Způsoby a metody získávání poznatků v psychologii (kvalitativní výzkum, kvantitativní výzkum, fáze výzkumu, výzkumná otázka, metody pozorování, rozhovor, dotazníky, testy, analýza výtvorů). 3. Lidská psychika - systém psychických jevů (lidská psychika, psychické jevy, psychické procesy, psychické stavy, psychické obsahy. Biologická determinace. Sociokulturní determinace). 4. Motivace v kontextu managementu (Motivace, motiv, inciativa, potřeby, zájmy, ideály, teorie potřeb, modely motivace). 5. Poznávání a poznávací procesy (Vnímání, percepce, apercepce, lokalizace, rozpoznávání, individuální rozdíly ve vnímání. Tvarové zákony. Iluze. Halucinace. Levá hemisféra. Pravá hemisféra. Pozornost). 6. Učení - proces rozvoje zdrojů, schopností a kompetencí (Učení, fáze učení, paměť, recepce, retence, reprodukce, zapomínání, myšlenkové mapy, sociální učení). 7. Osobnost pohledem psychologie (Osobnost, struktura osobnosti, dynamika osobnosti, vývoj osobnosti, temperament, charakter, socializace). 8. Emoce a emocionalita člověka (Emoce, city, afekt, nálada, vášeň, citová vazba, frustrace, emoční inteligence). 9. Zátěžové situace v managementu (Stres, zátěž, krize, obecný adaptační syndrom, psychické reakce na stres, stresory, strategie zvládání stresu, obranné mechanismy, frustrace, burn-out syndrom). 10. Self-management (Sebepoznání, sebepojetí a identita, seberozvoj). 11. Sociální prostředí a management (Interpersonální kontakt, sociální vnímání, haló-efekt a efekt posledního dojmu, projekce, kategorizace, interpersonální vztahy). 12. Komunikace a mezilidské vztahy v manažerské praxi (Verbální komunikace; nonverbální komunikace; paraverbální komunikace; zpětná vazba; komunikační styly, konflikt, mediace).
Literature
  • PÁNKOVÁ B., BLAŽEJ, A., AMBROZOVÁ, E. 2022. Psychologie pro manažery. Praha: NEWTON College, ISBN 978-80-87325-63-6.
Assessment methods (in Czech)
Zápočet: Vypracování zápočtové práce, na základě reflexe výsledků dotazníkového šetření. Zkouška: Písemná zkouška z témat zadaných ve výuce.
Language of instruction
Czech
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/winter2024/B_BR_PSY_k