STING:S_BR_KOM_k Communication Skills - Course Information
S_BR_KOM_k Communication Skills
STING ACADEMYsummer 2026
- Extent and Intensity
- 0/0. 4 credit(s). Type of Completion: graded credit.
- Teacher(s)
- PhDr. Ing. Vladimír Borský, Ph.D., LL.M., MBA, MSc. (seminar tutor)
- Guaranteed by
- PhDr. Ing. Vladimír Borský, Ph.D., LL.M., MBA, MSc.
Centre for Competences Development – Academic Department – STING ACADEMY - Timetable of Seminar Groups
- S_BR_KOM_k/01: Sun 15. 2. 8:45–14:30 BR Učebna 02, Sun 1. 3. 13:00–17:50 BR Učebna 02, V. Borský
- Course Enrolment Limitations
- The course is offered to students of any study field.
- Course objectives (in Czech)
- Předmět je zaměřen na získání základních poznatků z oblasti komunikačních dovedností, které jsou nezbytné k efektivní komunikaci nejen se zákazníky, ale také uvnitř podniku. Cílem předmětu je seznámit studenty se základními principy komunikace a prezentování. Silný důraz je kladen na interaktivitu a praktické zapojení studentů, nácvik konkrétních technik na bázi případových studií. Po absolvování předmětu bude student schopen prezentovat uceleně vlastní názory a návrhy a argumentovat v následné diskuzi.
- Syllabus (in Czech)
- 1. Historie a vývoj komunikace, předpoklady a cíle komunikace, komunikační bariéry a principy komunikace
- 2. Vymezení mezilidské komunikace, funkce komunikace, styly mezilidské komunikace.
- 3. Neverbální komunikace
- 4. Naslouchání jako součást komunikace. Charakteristiky zdravé komunikace.
- 5. Veřejný projev. Projevy při společenských příležitostech. Písemná komunikace a její zásady.
- 6. Argumentace a vyjednávání. Asertivita, vymezení asertivity, typy sebeprosazení, manipulace, asertivní práva, základní asertivní techniky.
- 7. Konflikty, strategie řešení konfliktů, jednotlivé fáze konfliktu, typy konfliktů, rozlišení rovin konfliktu (spor vs. problém), Thomas-Kilmannova typologie řešení konfliktů, zásady řešení konfliktů
- 8. Typologie osobnosti ve vztahu k manažerské praxi, základní složky osobnosti: charakter, schopnosti, motivace, temperament, typologie temperamentu (Eysenck), typologie MBTI (Myers-Briggs)
- 9. Styly vedení, charakteristiky leadera a manažera, typologie stylů vedení a prodejního chování (Gretz a Drozdeck), typologie interpersonálního chování (Leary). Moderování a facilitace skupinových jednání.
- 10. Týmová práce, zásady týmové práce, kooperace, stadia vývoje tmu, dynamika v týmu, výběr členů týmu, týmové role (Belbin).
- 11. Řečník a posluchač
- 12. Prezentační a komunikační dovednosti.
- Assessment methods (in Czech)
Prezenční forma studia:
Způsob zakončení předmětu – klasifikovaný zápočet. Zápočet je udělen za splnění konkrétního zadání (např. realizace prezentace, argumentace a obhajoba názoru, řešení konfliktní situace apod.) v předepsaném rozsahu a kvalitě.
Kombinovaná forma studia:
Test pro získání klasifikovaného zápočtu má písemnou formu, předmětem testu je obsah všech jednotlivých přednášek z předmětu.
- Language of instruction
- Czech
- Enrolment Statistics (recent)
- Permalink: https://is.newton.cz/course/sting/summer2026/S_BR_KOM_k