Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Přeskočit na horní lištu Přeskočit na hlavičku Přeskočit na obsah Přeskočit na patičku

Publikace Podrobný výpis o publikaci

Podrobný výpis o publikaci

B 2008

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

PILAŘOVÁ, Irena

Základní údaje

Originální název

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Autoři

PILAŘOVÁ, Irena

Vydání

Vyd. 1. Praha, 120 s. Vedení lidí v praxi, 2008

Nakladatel

Grada

Další údaje

Typ výsledku

Odborná kniha

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Vysoká škola Sting, o.p.s.

ISBN

978-80-247-2042-5

Změněno: 25. 1. 2013 11:18, Dagmar Kocmánková

PILAŘOVÁ, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 120 s. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-2042-5.

@book{474255,
   author = {PILAŘOVÁ, Irena},
   address = {Praha},
   edition = {Vyd. 1.},
   location = {Praha},
   isbn = {978-80-247-2042-5},
   publisher = {Grada},
   title = {Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost},
   year = {2008}
}

TY  - BOOK
ID  - 474255
AU  - PILAŘOVÁ, Irena
PY  - 2008
TI  - Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
VL  - Vedení lidí v praxi
PB  - Grada
CY  - Praha
SN  - 9788024720425
ER  -

PILAŘOVÁ, Irena. \textit{Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost}. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 120 s. Vedení lidí v praxi. ISBN~978-80-247-2042-5.