GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA
ANALYSIS

Přeskočit na horní lištu Přeskočit na hlavičku Přeskočit na obsah Přeskočit na patičku

Publikace Přehled o publikaci

Přehled o publikaci

J 2025

GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA ANALYSIS

CAGÁŇOVÁ, Dagmar; Ales SLIVA a Michal BENO

Základní údaje

Originální název

GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA ANALYSIS

Autoři

CAGÁŇOVÁ, Dagmar; Ales SLIVA a Michal BENO

Vydání

POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES, 2025, 2081-7452

Další údaje

Typ výsledku

Článek v odborném periodiku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Impakt faktor

Impact factor: 1.100 v roce 2024

Označené pro přenos do RIV

Organizační jednotka

Vysoká škola NEWTON, a.s.

DOI

https://doi.org/10.17512/pjms.2025.31.2.02

UT WoS

001625904800002

Změněno: 1. 3. 2026 15:41, prof. Mgr. Dagmar Cagáňová, PhD.

CAGÁŇOVÁ, Dagmar; Ales SLIVA a Michal BENO. GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA ANALYSIS. POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025, roč. 31, č. 2, s. 24-37. ISSN 2081-7452. Dostupné z: https://doi.org/10.17512/pjms.2025.31.2.02.

@article{476684,
   author = {Cagáňová, Dagmar and Sliva, Ales and Beno, Michal},
   article_number = {2},
   doi = {https://doi.org/10.17512/pjms.2025.31.2.02},
   issn = {2081-7452},
   journal = {POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES},
   title = {GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA ANALYSIS},
   volume = {31},
   year = {2025}
}

TY  - JOUR
ID  - 476684
AU  - Cagáňová, Dagmar - Sliva, Ales - Beno, Michal
PY  - 2025
TI  - GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA ANALYSIS
JF  - POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES
VL  - 31
IS  - 2
SP  - 24-37
EP  - 24-37
SN  - 20817452
ER  -

CAGÁŇOVÁ, Dagmar; Ales SLIVA a Michal BENO. GENDER IMBALANCES IN E-WORK ENVIRONMENTS: A TRANSNATIONAL DATA ANALYSIS. \textit{POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES}. 2025, roč.~31, č.~2, s.~24-37. ISSN~2081-7452. Dostupné z: https://doi.org/10.17512/pjms.2025.31.2.02.