BE_PH_MPM Motivation and Performance Management

Vysoká škola NEWTON, a.s.
zima 2025
Rozsah
0/2. 4 kr. Ukončení: kz.
Vyučující
Mgr. Kateřina Bořilová, , DiS., BBA (cvičící)
Garance
Mgr. Bc. Hana Volfíková, DiS.
Centre for International Programmes – Mezinárodní programy – Vysoká škola NEWTON, a.s.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Předmět „Motivace a řízení pracovního výkonu“ je zaměřen na témata personální psychologie, zejména na teoretické a praktické aspekty motivace, osobnosti člověka při řízení pracovního výkonu a související témata v profesní oblasti. Forma předmětu je pojata prakticky a jejím cílem je studentům přiblížit reálné prostředí a využití pracovní psychologie v něm. Vede k věcnému uchopení pojmů, k vnímání komplexnosti řízení pracovního výkonu.
Osnova
Hlavní témata předmětu: Úvod, vymezení pojmů, řízení pracovního výkonu Pracovní spokojenost vs. nespokojenost Zpětná vazba a její význam v ovlivňování výkonnosti Teorie motivace a jejich aplikace v praxi Motivace zaměstnanců v praxi, práce s různými typy zaměstnanců Koloběh řízení pracovního výkonu Proces hodnocení v řízení pracovního výkonu Řízení kariéry a talent management Využití diagnostických metod v řízení pracovního výkonu Development Centre v praxi Konkrétní techniky práce s lidmi a jejich využití v motivaci zaměstnanců
Metody hodnocení
Klasifikovaný zápočet: (prez.) min. účast na seminářích 70 %, skupinový projekt, včetně prezentace, forma a obsah zpracování bude vyjednána s konkrétními skupinami; (dist.) odevzdání zápočtové seminární práce odpovídající požadavkům, závěrečný přehledový písemný test
Vyučovací jazyk
Angličtina
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2023, zima 2024.