NU:MLZ2 Human Resources Management II. - Course Information
MLZ2 Human Resources Management II.
NEWTON Universitysummer 2015
- Extent and Intensity
- 2/2. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
- Teacher(s)
- prof. PhDr. Hana Vykopalová, CSc. (lecturer)
Mgr. Petr Žák (seminar tutor)
prof. PhDr. Hana Vykopalová, CSc. (alternate examiner)
Mgr. Petr Žák (alternate examiner) - Guaranteed by
- prof. PhDr. Hana Vykopalová, CSc.
Centre for Business Studies – NEWTON University - Course Enrolment Limitations
- The course is offered to students of any study field.
- Course objectives (in Czech)
- Cíl předmětu: Poskytnout základní pojmovou orientaci v problematice v návaznosti na předchozí odborný blok této disciplíny Vytvořit hlubší teoretický pojmový rámec z oblasti ŘLZ v kontextu praktických aplikací Získat kvalitní teoreticko praktický pohled na oblast ŘLZ s formativními aspekty zejména v oblasti řídících manažerských kompetencí
- Syllabus
The content of the course has not been saved in this language version.
- Literature
- ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů - Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
- CRAINER, Stuart. Moderní management. Základní myšlenkové směry. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-019-8.
- DAVID, Ulrich. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha: Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-7400-347-9.
- SENGE, Peter. Teorie a praxe učící se organizace. Praha: Management Press, 2012. ISBN 978-80-7261-162-1.
- HORVÁTHOVÁ, Petra. Talent management. Praha: Wolters Kluwer, 2011. ISBN 978-80-7357-665-3.
- KOUBEK, Ladislav. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1997. ISBN 978-80-7261-168-3.
- FOOT, Margaret; HOOK, Caroline. Personalistika. Praha: Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-515-6.
- Assessment methods (in Czech)
- Způsob zakončení: Zápočtový test, závěrečná zkouška
- Language of instruction
- Czech
- Enrolment Statistics (summer 2015, recent)
- Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/summer2015/MLZ2