MLZ2 Human Resources Management II

NEWTON University
summer 2021
Extent and Intensity
1/2. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
PhDr. Ĺubomír Kubínyi, Ph.D. (lecturer)
Ing. Milan Lindner, Ph.D. (lecturer)
Mgr. Kateřina Bartík, DiS. (seminar tutor)
PhDr. Ĺubomír Kubínyi, Ph.D. (seminar tutor)
Mgr. PhDr. Barbora Pánková, MBA, Ph.D. (seminar tutor)
Mgr. Kateřina Bartík, DiS. (alternate examiner)
PhDr. Ĺubomír Kubínyi, Ph.D. (alternate examiner)
Ing. Milan Lindner, Ph.D. (alternate examiner)
Guaranteed by
Ing. Milan Lindner, Ph.D.
Centre for Business Studies – NEWTON University
Course Enrolment Limitations
The course is offered to students of any study field.
Course objectives (in Czech)
Podstatou předmětu Management lidských zdrojů II. je rozšíření a prohloubení znalostí i dovedností, které si studenti osvojili absolvováním předmětu Management lidských zdrojů I. Oproti předmětu MLZ I. je v popisovaném kurzu věnována výrazně vyšší pozornost praktickým dovednostem specialisty a manažera lidských zdrojů – s ohledem na to bude výuka předmětu organizována v blokové formě v šesti ucelených blocích zahrnující vždy přednáškovou i seminární část. Hlavní témata předmětu (členěno dle jednotlivých bloků): I. Uzavírání, změny a ukončení pracovně právních vztahů (v právním prostředí ČR) II. Vyhledávání, získávání a výběr zaměstnanců (praktický nácvik) III. Hodnocení zaměstnanců, hodnotící rozhovory, vedení hodnotícího rozhovoru, motivace zaměstnanců IV. Odměňování zaměstnanců, konstrukce systému odměňování v podmínkách konkrétního podniku V. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců; metoda Development-Centre (praktický nácvik) VI. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, lektorské dovednosti, vedení vzdělávací akce (praktický nácvik) V přednáškové části mohou společně s garantem předmětu vystoupit i externí odborníci z řad HR-specialistů a manažerů. V seminárních částech budou řešeny případové studia a zadání z praxe podnikatelských i nepodnikatelských subjektů.
Syllabus
  • The content of the course has not been saved in this language version.
Literature
  • FOOT, Margaret; HOOK, Caroline. Personalistika. Praha: Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-515-6.
  • Žák P. a kol.: Řízení lidských zdrojů. Skripta NEWTON College, 2005
  • KOUBEK, Ladislav. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1997. ISBN 978-80-7261-168-3.
Assessment methods
-- item not defined -- 
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
Information on the extent and intensity of the course: Kombinované 0/16 hodin za semestr.
The course is also listed under the following terms Winter 2004, Summer 2005, Winter 2005, Summer 2006, Winter 2006, Summer 2007, Winter 2007, Summer 2008, Winter 2008, Summer 2009, Winter 2009, Summer 2010, winter 2010, summer 2011, summer 2012, summer 2013, winter 2013, summer 2014, winter 2014, summer 2015, winter 2015, summer 2016, winter 2016, summer 2017, winter 2018, summer 2019, winter 2019, summer 2020.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/summer2021/MLZ2