NU:MLZ2 Human Resources Management I - Course Information
MLZ2 Human Resources Management I
NEWTON Universitywinter 2010
- Extent and Intensity
- 0/0. 5 credit(s). Type of Completion: graded credit.
- Teacher(s)
- Mgr. Petr Žák (lecturer)
Mgr. Petr Žák (seminar tutor)
Mgr. Petr Žák (alternate examiner) - Guaranteed by
- Mgr. Petr Žák
Centre for Business Studies – NEWTON University - Course Enrolment Limitations
- The course is offered to students of any study field.
- Course objectives (in Czech)
- Cílem předmětu je seznámit studenty s obsahem a možnostmi využití standardních nástrojů v oblasti strategického řízení lidských zdrojů tak, aby byli schopni tyto poznatky a návyky aplikovat ve své manažerské praxi. Z hlediska tohoto cíle je proto předmět pojat v širších souvislostech, nejenom formou přehledu dostupných nástrojů řízení lidských zdrojů, ale i jejich měřitelných přínosů pro výsledkovou orientaci organizace.
- Syllabus (in Czech)
Přístupy k personálnímu řízení. Základy personálního řízení. Personální a sociální politika organizace. Funkce personálního útvaru a vliv jeho práce na úspěšnost organizace. Praxe personálního řízení. Manažer a personální řízení. Předpoklady úspěšného personálního řízení liniových manažerů. Strategické řízení lidských zdrojů a personální činnosti manažera. Řízení pracovního výkonu a pracovního jednání. Vedení pracovních skupin. Analýza pracovních míst a kompetencí. Formování podnikové pracovní síly, její výběr, umístění, hodnocení, odměňování a motivování, stimulování osobního rozvoje. Podnikové vzdělávání a řízení rozvoje pracovníků. Řízení kariéry. Pracovní motivace. Oddanost organizaci. Zaměstnanecké vztahy. Participace a komunikace v organizaci. Klima v organizaci. Organizační kultura. Zdraví, bezpečnost a péče o pracovníky.
- Language of instruction
- Czech
- Enrolment Statistics (winter 2010, recent)
- Permalink: https://is.newton.cz/course/nu/winter2010/MLZ2